Por la Mgtr. Indira Medina
“La forma voluntaria de resolver las tensiones o los conflictos familiares con la intervención de una persona mediadora que ayude a la familia dialogar y alcanzar sus propios acuerdos”.
Principalmente, es una forma de “vivir” y entender el modo en que nos relacionamos con los otros.
El fin de la mediación es prevenir, minimizar o resolver los conflictos familiares, como los problemas de relación entre los miembros de la familia especialmente entre padres e hijos adolescentes, las desavenencias derivadas de la ruptura, la separación o el divorcio de la pareja, las dificultades originadas por el cuidado de los familiares mayores o con discapacidad, los desacuerdos por herencia o empresa familiar u otros conflictos.
Beneficios de la Mediación: la
Mediación Familiar nos ofrece esa gran oportunidad, porque al ser la familia un
sistema, el que todos nos sintamos ganadores tras un conflicto nos ayudará a
seguir creciendo como personas y nos permitirán fortalecer en la red familiar,
si hemos sabido tejer la positivamente.
La mediación es un proceso
estructurado, pero flexible, que se realiza a lo largo de varias sesiones donde
las personas, con ayuda del mediador, pueden dialogar y entenderse y si quieren
llegar a acuerdos.
Es posible que se pregunte
porque va a interesarle la mediación?. Por lo que sugerimos recuerde si se ha
encontrado usted en alguna de las situaciones que se describen a continuación:
Cada vez tenemos más
dificultades en la relación con nuestro hijo adolescente, la comunicación con
él no es fácil, nos cuesta entenderle y hacer que respete las normas de casa;
Desde que nuestra madre
murió, los hermanos estamos muy distanciados, primero porque el tema de la
herencia no lo hemos resuelto a satisfacción de todos y, además, ahora nos
cuesta ponernos de acuerdo en qué hacer con nuestro padre;
Nuestro matrimonio ya no
funciona y nuestros continuos enfados están haciendo daño a los niños. Queremos
separarnos, pero antes de ir al juzgado, nos gustaría ver si podemos hablar
tranquilamente y tomar algunas decisiones;
En la empresa familiar todos
tenemos un papel, pero no hay manera de que lleguemos a acuerdos a cosas que
antes, cuando vivía mi padre, estaban claras;
Mi mujer no entiende que no
puede dejar que nuestros hijos se salgan siempre con la suya, les están maleducando,
pero ella dice que la cuestiono. La
verdad es que no nos ponemos de acuerdos sobre cómo deben educarlos;
Es la madre de mis hijos,
pero tras el divorcio, apenas nos comunicamos y los niños tienen dobles
mensajes. Eso no es bueno para ellos. Deberíamos llegar a acuerdos, pero;
Llevamos más tiempo del que
puedo recordar peleando en el Juzgado, cada vez me siento peor, y veo que el
tema tiene mala solución de seguir así;
Tiene que haber otra vía
mejor para tomar decisiones.
La mediación es un modo
pacífico de gestionar y solucionar los conflictos que está cobrando cada vez
más importancia. Esto no se debe al hecho de que los problemas en las familias
puedan haber aumentado o ser más complejos, sino, principalmente, a las grandes
ventajas que presenta la mediación para cuidar las relaciones familiares, aún
en los momentos difíciles.
La mediación se basa en la
idea de cooperación y no en la de enfrentamiento. Pretende que a las personas
podamos comunicarnos desde el respeto y hacer del dialogo el cauce para
manifestar nuestras necesidades e intereses. En todo este proceso, la persona
mediadora será quien nos ayude a ir deshaciendo los nudos en los que, a menudo,
nos enredamos cuando tenemos una disputa.
A través de las diferentes
conversaciones mantenidas, las personas con la ayuda del mediador, pueden
tratar los temas que les preocupan, manifestar sus sentimientos, emocionarse
cuando lo necesiten, ser escuchados por la otra parte en discordia, y decir lo
que se siente y piensa respecto del tema.
En nuestras familias a veces
nos quejamos de que no hay tiempo o no encontramos el momento idóneo para
sentarnos y dialogar, con calma, sobre los temas que interesan a todos. Para
poder entablar un verdadero dialogo, hace falta abrir un buen espacio en el
propio tiempo para, simplemente, ponerse en actitud de escucha.
Esta es la experiencia que
augura un futuro prometedor para este sistema de gestión de conflictos que se
enmarca en la cultura de paz.
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Acerca de la Licenciada Indira Medina. Nació el 28 de noviembre de 1974 en la ciudad de Panamá, criada en el Distrito de La Chorrera. Madre, profesional, docente y emprendedora.
