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211017
Los privilegios de los varones se basan en la
falta de derechos de las mujeres. Cuando hablamos de privilegios, nos estamos
refiriendo a identidades y problematizando como estas identidades se benefician
de la explotación de otras identidades. Cuando negamos la existencia de
privilegios estamos, en realidad, perpetuando y validando la opresión. Los
privilegios son un conjunto de beneficios brindados a un determinado grupo
social. El patriarcado como sistema social e histórico ha criado raíces
profundas en nuestro proceso de cultura y relaciones de poder.
Este poder concedido a los privilegiados es
ejercido por medio de una estructura social orgánicamente articulada que lo
naturaliza y también impide que los privilegiados lo reconozcan. Los
privilegiados entienden que todxs tenemos las mismas oportunidades de ascender
a los derechos, ignorando su condición de institucionalmente y culturalmente
protegido. Ejemplos concretos: un varón tiene el privilegio de ser respetado en
el ambiente de trabajo sin ser acosado. Un varón tiene el privilegio de ser
escuchado, no porque lo que él tenga a decir sea, necesariamente, más
interesante que lo que diría una persona que se autoperciba mujer. La palabra y
el espacio público siempre fueron negados a las mujeres.
Las mujeres tienen el derecho de hablar, pero
la cultura patriarcal invalida su voz, la pone en condición de débil y
desprovista de capacidad cognitiva. Al inicio de este año, el diputado polaco
Janusz Korwin-Mikke al hablar en el parlamento europeo dijo que las mujeres
sonmás débiles y menos inteligentes, para fundamentar su defensa que las
mujeres deberían tener salarios menores que los varones. La lucha por la
igualdad de derechos es un reclamo al sistema, pero individualmente también hay
mucho que desandar si queremos pensar en un mundo sin opresión para las
personas que se autoperciben como mujeres. Hablar sobre privilegios de forma
honesta e intentando no sentirse amenazado por esto es el primer paso a ser
dado por cualquier varón que tenga intenciones de sumarse a la lucha contra del
sistema patriarcal.
En ejemplo nítido de esto, son las
legislaciones respecto del porcentaje de representación de mujeres en los
parlamentos. Se legisla una igualdad de representación, actualmente en debate,
por la histórica mayoría de varones. Muchos varones tienen la postura de no
tener privilegios o ser quienes son perjudicados en este sistema. La mención de
los días por maternidad o paternidad indicando el beneficio de las mujeres que
deciden procrear, es otro privilegio de los varones. El estado a partir de la
legislación, sostiene roles de géneros. La mujer es quien debe encargarse del
cuidado de niñxs.
La jerarquización de la sociedad
El silencio y la negación son las principales
causas que no permiten advertir los privilegios.La dirigencia en los partidos
políticos se encuentra representada ampliamente por varones. En la convocatoria
al para nacional de mujeres del 8 de marzo de PTS, se menciona solo un nombre y
es el de un varón. El actual gobierno nacional tiene una amplia mayoría de
varones, el lugar de la mujer es la representación simbólica como la
vicepresidenta y desarrollo social.
Hablar de igualdad de oportunidades es una
forma de no hablar de privilegios, sosteniendo y profundizando la meritocracia.
Argentina se ubica en el segundo lugar sobre desigualdad de género a nivel
latinoamericano. La brecha salarial entre lo que cobra un varón y una mujer
ante el mismo trabajo es del 32%. La diferencia salarial por género promedio a
nivel mundial es del 25%. Trabajar es un derecho, no obstante, que los varones
cobren más que las mujeres es un privilegio.
La selección de fútbol danesa de mujeres en
2017 durante meses negoció con DBU (Federación de fútbol danesa) un incremento
de sueldo. La exigencia fue cobrar lo mismo que los jugadores varones, la
respuesta de la federación fue negativa. Frente a esta situación, la selección
de fútbol de varones decidió donar parte sus sueldos y con la diferencia
igualar los salarios con la selección de mujeres. El comunicado emitido por la
selección de varones inicia de la siguiente forma, “Las mujeres no pueden tener
menos derechos que nosotros por el simple hecho de ser mujeres”, y continúa “Es
por eso que nos ofrecemos a reducir 500.000 coronas al año de nuestro sueldo
para que la DBU se la dé a la selección femenina”.
Varones antipatriarcales y varones feministas
El oxímoron de estos movimientos de varones
resulta de mucha nitidez para advertir los privilegios. Los varones
autodenominados feministas, se apropian de una palabra que no les corresponde.
El feminismo es la lucha de las mujeres contra
el sistema heteropatriarcal. El privilegio reside en los varones queriendo ser
protagonistas de una lucha que no es la de ellos, creyendo que son importantes
sus aportes y diciendo que es feminista y que no. Los varones antipatriarcales,
algo similar a los varones feministas, sin la reflexión que en el devenir varón
cis se es patriarcal.
Pensando en la lucha de las mujeres, nosotras
desde Virginia Bolten nos preguntamos ¿Hay forma de abolir el sistema
heteropatriarcal sin que los varones rechacen privilegios?.
